最近、知り合いの会社の従業員が辞めた。
ここ5年で2人目

理由は、メンタル不調
入社していきなり任され
叱責されてた。

能力があってもそれでした。
能力があっても、それ以上を求め
サポートや話をしなかったのが原因なのははた目から見てもわかった。

ほぼ逃げるようにやめたのは正解だと思う。

後で聞く話では
社長は、「あの子は最後は〇〇な感じになって、〇〇の状態になって辞めた」
と笑いながら話していた。

ブラック企業は、そんな感じなんでしょうね。

やることなさすぎもよくないけど
出来ないことやらせて、壊れるまですり減る状態って
結局、追い込まれたほうが損

追い込む方は、
「替えがいれば自分は悪くない」
としか思っていない。

互助会っていう言葉があるじゃない。
今はできないけど
仕事終わりに同僚が愚痴聞きあったり
同期のものや周りが助けてくれたり
お互い気を使ってもらったりするから、つらいことも耐えられる。

互助的なものがなく
助けを求める場所がなく
ただただ追い込まれる状態では大体壊れていくと思う。

ヒトであるうちは、これからは逃れられない。
追い込まれた人は、相談できない。
周りが気が付いてフォローしていくのが大事なんです。

雑談
愚痴の言い合い。
仕事の助けあい。

必要ないようで必要な事

労働組合のようにガリガリに偏ったことではなく。
近くにいる人を、上下付けずに
余裕があれば、手伝い。
余裕がなくても、話しかけたり食事行ったり

大事なことです。

メンタル追い込む
イジメ
マウント

違法ではないかもしれないが、やられている人には傷害よりきついことですから
ある程度まじめにこなしている人は

追い込まれる前に逃げる。
追い込まれる前に対処する。
周りに追い込まれている人がいると、雑談でもいいので一人ではないと思ってもらう。

これは大事なことだと思う。

コロナで一人で働いている人もいるだろうし
思い込んでいく先は、メンタル削れて病むことが多い。

メジャーリーガーのダルビッシュ選手でもメンタル追い込まれそうになってたんだから
恥でもないし
誰しも追い込まれる可能性がある。

精神的に削られるのは基本被害があったほうが圧倒的に損ですので
余りにもきついのなら、あってないと思い逃げるべき

これしかない

と思っていても、メンタル壊れたら何もできなくなりますから
追い込まれる前に逃げる。

これは大事

職場辞めなくても、逃げることはできますから
出勤することがとても嫌だ
という人は、逃げる場所やストレス発散する方法を探すのが大事です。